Projets du Conseil Supérieur de La Fonction Publique Territoriale
Séance du CSFPT du 27 septembre 2006
---- Projets ----.......
La séance plénière examinera principalement des projets de textes concernant :
Recrutement des assistants spécialisés denseignement artistique
Suite à la création dun diplôme dEtat de direction densembles à vents par le ministère de la culture, il est introduit une nouvelle spécialité dans le concours dassistant spécialisé denseignement artistique. Cette discipline est intitulée "direction densemble instrumentaux". Ce projet de texte fixe les épreuves dadmissibilité et dadmission pour les différents concours.
Catégorie C
Plusieurs projets de textes modifient les cadres demplois de la catégorie C :
Organisation des carrières des fonctinnaires de catégorie C (décret 87-1107) :
Ce projet vise à traduire réglementairement les mesures des accords signés le 25 janvier 2006 entre le gouvernement et des organisations syndicales prévoyant la restructuration des carrières de la catégorie C.
Le décret tire les conséquences statutaires du relèvement indiciaire somminal des échelles de rémunération 3, 4 et 5 en créant dans chacune de ces échelles un échelon supplémentaire : le 11ème échelon.
Echelles de rémunération pour la catégorie C des fonctionnaires de catégorie C (décret 87-1108) :
Dispositions sarticulant autour du décret n° 87-1107. Ce projet fixe les règles indiciaires : il institue quatre échelles de rémunération normalisées pour la catégorie C.
Adjoints administratifs territoriaux :
Le cadre demplois des adjoints administratifs territoriaux remplace les actuels cadre demplois des agents administratifs territoriaux et des adjoints adjoints administratifs territoriaux.
Il est structuré en quatre grades et est accessible à plusieurs niveaux de grade en fonction des diplômes et qualifications professionnelles requis.
Il sarticule autour de cinq chapitres concernant les missions, le recrutement, la nomination, lavancement et le détachement et dun chapitre de dispositions transitoires concernant la situation des agents intégrant ce nouveau cadre demplois lors de sa constitution. Voir le projet.
Adjoints techniques territoriaux :
Le cadre demplois des adjoints technique territoriaux remplace les actuels cadre demplois des agents des services techniques territoriaux, des aides médico-techniques territoriaux, des agents technique territoriaux, des agents de salubrité territoriaux et des gardiens dimmeuble territoriaux. Il est structuré en quatre grades et est accessible à plusieurs niveaux de grade en fonction des diplômes et qualifications professionnelles requis.
Il sarticule autour de cinq chapitres concernant les missions, le recrutement, la nomination, lavancement et le détachement et dun chapitre de dispositions transitoires concernant la situation des agents intégrant ce nouveau cadre demplois lors de sa constitution. Voir le projet.
Adjoints territoriaux du patrimoine :
Le cadre demplois des adjoints territoriaux du patrimoine remplace les actuels cadres demplois des agents territoriaux du patrimoine et des agents territoriaux qualifiés du patrimoine.
Il est structuré en quatre grades et est accessible à plusieurs niveaux de grade en fonction des diplômes et qualifications professionnelles requis.
Il sarticule autour de cinq chapitres concernant les missions, le recrutement, la nomination, lavancement et le détachement et dun chapitre de dispositions transitoires concernant la situation des agents intégrant ce nouveau cadre demplois lors de sa constitution. Voir le projet.
Adjoints territoriaux danimation :
Le cadre demplois des adjoints territoriaux danimation remplace les actuels cadre demplois des agents territoriaux danimation et des adjoints territoriaux danimation.
Il est structuré en quatre grades et est accessible à plusieurs niveaux de grade en fonction des diplômes et qualifications professionnelles requis.
Il sarticule autour de cinq chapitres concernant les missions, le recrutement, la nomination, lavancement et le détachement et dun chapitre de dispositions transitoires concernant la situation des agents intégrant ce nouveau cadre demplois lors de sa constitution. Voir le projet.
Dispositions applicables aux fonctionnaires territoriaux de catégorie C :
Ce décret modifie plusieurs décrets portant statut particulier de cadres demplois de fonctionnaires de catégorie C en vue de les adaper aux dispositions des accords signés le 25 janvier 2006 entre le gouvernement et des organisations syndicales qui prévoient notamment une restructuration de lensemble des cadres demplois de la catégorie C.
Il introduit des dispositions de même nature que celles prévues dans les nouveaux statuts particuliers des cadres demplois des adjoints administratifs territoriaux, adjoints techniques territoriaux, adjoints territoriaux danimation et adjoints territoriaux du patrimoine, qui ont été présentés au CSFPT lors de la même séance.
Ce décret est composé de plusieurs chapitres, chacun correspondant à un cadre demplois. Voir le projet.
Dispositions statutaires communes applicables aux cadres demplois des fonctionnaires de la catégorie B
Afin de tirer conséquence de la nouvelle structuration et rémunération de la catégorie C, ce décret modifie les règles de reclassement lors de laccès à la catégorie B et adapte en conséquence les dispositions statutaires applicables à chacun des cadres demplois des fonctionnaires territoriaux de la catégorie B. Il insère un titre I "dispositions permanentes" dans le décret du 3 mai 2002. Ce titre comprend deux chapitres, lun relatif au classement en catégorie B et lautre à la promotion interne. Son titre 2 modifie les statuts particuliers de catégorie B afin de les rendre conformes aux nouvelles dispositions du décret du 3 mai 2002. Lorsque les statuts particuliers prévoient des dispositions plus favorables sagissant de la prise en compte de services antérieurs ou de bonifications spécifiques, ces dernières sont maintenues. Voir le projet.
Catégorie A
Dispositions statutaires communes applicables aux cadres demplois des fonctionnaires de la catégorie A :
Ce décret transversal harmonise lensemble des règles applicables à la plupart des cadres demplois de la catégorie A.
Il est prévu :
dopérer un classement lors de laccès au cadre demploi dès la nomination et non lors de la titularisation ;
de reprendre les services comparables dans le secteur privé pour la moitié de la durée dactivité dans la limite de 7 ans ;
la meilleure prise en compte des services des fonctionnaires de catégorie B et des agents non titulaires ;
lamélioration de la situation des lauréats des 9ème concours au moyen de lharmonisation des régimes de bonification dancienneté ;
la prise en compte des services accomplis en tant quancien militaire. Voir le projet.
Statuts particuliers de cadres demplois de catégorie A :
Ce décret tire les conséquences du projet de décret fixant les dispositions statutaires communes applicables aux cadres demplois des fonctionnaires de la catégorie A et modifie certains statuts particuliers des cadres demplois de catégorie A pour renvoyer à ce décret transversal la présentation des règles présidant au classement des fonctionnaires concernés.
12 cadres demplois sont concernés par ces nouvelles dispositions transversales : les attachés territoriaux, les ingénieurs territoriaux, les conservateurs territoriaux, les conservateurs territoriaux de bibliothèques, les attachés territoriaux de conservation du patrimoine, les bibliothècaires territoriaux, les professeurs territoriaux denseignement artistique, les conseillers territoriaux des activités physiques et sportives, les conseillers territoriaux socio-éducatifs, les psychologues territoriaux et les directeurs de police municipale.
Voir le projet.