|
Quel
est le poids réel du point d’indice de PPCR
et du régime indemnitaire dans la masse salariale
---
- ---
Philippe
Laurent Les questions qui préoccupent
le plus les employeurs territoriaux ne sont pas forcément
celles traitées par le gouvernement
---
- ---
Peut-on
refuser l ouverture d un compte épargne-temps
compte tenu de l absence de délibération
---
- ---
Licenciement
de fin de stage consécutif aux manifestations d agressivité
de la part du stagiaire
---
- ---
Signature
de documents par le maire
---
- ---
Autorisations
absence
---
- ---
Prime
spéciale d’installation modification des conditions d attribution
---
- ---
RIFSEEP
: Montants et plafonds de l'IFSE
et du complement indemnitaire annuel
---
- ---
Discours
de Gerald DARMANIN
---
- ---
INTERROGATIONS DU
SAFPT
SUR LE DEVENIR DES FONCTIONNAIRES
Monsieur
Gérald DARMANIN
Ministre de l'Action et des Comptes publics
Monsieur
Emmanuel MACRON
Président de la République
---
- ---
Cahier
Propositions Nationales 2017 - 2018
---
- ---
Fonction
publique le rétablissement du jour de carence se confirme
---
- ---
Temps
de travail les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez
---
- ---
L'absentéisme
des agents publics un symptôme, des remèdes
---
- ---
Arrete
du 31 juillet 2017 Retraite anticipée
---
- ---
Cour
des comptes - Temps de travail
--- -
---
Insuffisance
professionnelle : soignez vos qualités managériales
---
- ---
Fiche
Info Avancement de grade pour 2019
---
- ---
Fiche
Info Réseaux sociaux
---
- ---
Question
Ecrite Réglementation Blog
---
- ---
Travail
et chaleur d'été
---
- ---
L'Autonome
des Territoriaux N° 79
---
- ---
Cahier
Propositions Nationales 2017 - 2018
---
- ---
Communiqué
de presse juin 2017
---
- ---
Petit
guide pratique du harcelement moral
---
- ---
Communication
de la rémunération mensuelle
des agents employés par une commune
---
- ---
Plan
canicule 2017
---
- ---
Affiche
canicule 2017
---
- ---
Avancement
de grade et appreciation de la valeur professionnelles
---
- ---
PPCR
deux nouveaux décrets parus au Journal officiel
---
- ---
Les
vertus cachées du RIFSEEP
---
- ---
Abrogation
de l'Indemnité d'Exercice de Missions
des Préfectures IEMP
---
- ---
Protection
sociale complémentaire
un dispositif inégal pour les territoriaux
---
- ---
Dérogations
aux rythmes scolaires :
que prévoit le projet de décret ?
---
- ---
Ce
qu'il faut savoir sur la surveillance des élèves à
l'école primaire
---
- ---
Rythmes
scolaires Mai 2017
---
--- ---
Avancement
de grade pour 2017
---
--- ---
L'Avancement
de grade
circulaire 2017
---
--- ---
Les
formations d'intégration et de professionnalisation FPT
---
--- ---
Plan
de formation dans la FPT
---
--- ---
Accédez
à votre catalogue CNFPT en ligne
---
--- ---
Guide
de reclassement
---
--- ---
Guide
situation de reclassement
---
--- ---
CPA
pour la Fonction Publique
---
--- ---
PPCR
et Rertaite Rapport 2017
---
--- ---
Encadrement
de la natation scolaire :
vers un recadrage de l'intervention des bénévoles
---
--- ---
Circulaire
3 mars 2017 RIFSEEP
---
--- ---
Foire
aux questions
Mise en oeuvre dans les collectivités territoriales du régime
indemnitaire
(RIFSEEP)
---
--- ---
Détachement
fiche
---
--- ---
Disponibilité
de droit fiche
---
--- ---
Disponibilité
sous réserve des nécessites de service fiche
---
--- ---
Catégorie
C: fin du blocage réglementaire qui conditionnait la nomination
à l'ancienneté dans le grade supérieur de certains
agents
à la réussite d'autres d'agents à l'examen professionnel
---
--- ---
L
Etat demande aux employeurs publics d'accentuer
le contrôle des arrêts maladie et de leurs justifications
---
--- ---
Le
droit de vapoter part en fumée
---
--- ---
Circulaire
du 31 mars 2017 relative à l'application des règles
en matière de temps de travail
dans les trois versants de la fonction publique :
AUCUNE
OBLIGATION POUR LES COLLECTIVITES
EFFECTUANT MOINS DE 1607 HEURES !
---
--- ---
PPCR
et groupes hiérarchiques
---
--- ---
Tableau
d'avancement a partir de 2017
---
--- ---
Notification
des decisions individuelles
---
--- ---
La
gestion des travaux supplementaires
---
--- ---
INSTAURATION
DU DISPOSITIF DE
« TRANSFERT PRIMES/POINTS »
---
--- ---
Foire
Aux Questions
« DISPOSITIF TRANSFERT PRIMES/POINTS PRIMES »
---
--- ---
LETTRE
AUX CANDIDATS DE LA PRESIDENTIELLE :
UNE SEULE REPONSE
!
---
--- ---
Guide
conges familiaux et temps partiel FP
---
--- ---
PPCR
et Contractuel
---
--- ---
Questions-réponses
sur le compte personnel d'activité (CPA)
---
--- ---
Tableau
récapitulatif
des nouveaux outils de la formation professionnelle
---
--- ---
Fiche
Info CLM – CLD ce qu'il faut savoir
---
--- ---
Risque
de contentieux suite à une décision
en commission de réforme
---
--- ---
ELECTION
PRESIDENTIELLE 2017
---
--- ---
Les
retraites du secteur public sont-elles
plus avantageuses que dans le secteur privé ?
---
--- ---
De
nouveaux droits pour les agents absents pour raisons de santé
---
--- ---
Circulaire
28 mars 2017 Sante et securite au travail FP
---
--- ---
Attentat
de Nice : la policière niçoise
porte à nouveau plainte pour "abus d'autorité"
---
--- ---
Arrêté
constatant le classement
de communes en zone de revitalisation rurale
---
--- ---
Retraite
et décote Mars 2017
---
--- ---
Protocole
"PPCR" : prise en compte du nouvel indice
dans le calcul de la pension
---
--- ---
Fonction
publique - Absentéisme des agents :
une circulaire attendue dans les derniers jours du quinquennat
---
--- ---
Depliant-PPCR
---
--- ---
---
--- ---
Communes
nouvelles Mars 2017
---
--- ---
Lettre
SG enquete + Questionnaire ATSEM
---
--- ---
Medecine
preventive les differentes visites
---
--- ---
La
disponibilité d'office pour inaptitude physique
---
--- ---
Agents
territoriaux spécialisés des écoles maternelles
nominations - modalités
---
--- ---
Surveillance
des élèves dans les écoles maternelles
et élémentaires publiques
---
--- ---
Un
agent de la fonction publique peut refuser
de revenir travailler sur ses congés annuels - RTT ou repos
---
--- ---
L'Autonome
des Territoriaux N° 78
---
--- ---
ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
NATIONALE
COMITE NATIONAL
7, 8 & 9 JUIN 2017
Le
dossier d'inscription complet est disponible
---
--- ---
Tout
savoir sur le prélèvement à la source
---
--- ---
La
formation professionnelle
Bilan et perspectives
---
--- ---
Pourquoi
est-il préférable d'attendre
pour les avancements de grades en C2 (catégorie C) ?
---
--- ---
Sondage
IPSOSFP
Les Français et le service Public Local
---
--- ---
Contole
des arretes maladie des Fonctionnaires
---
--- ---
DOSSIER
CADA SAFPT
---
--- ---
Fiche
Info Maladie - Les dispositions ont changé
---
--- ---
Valeur
du point 2017
---
--- ---
LA
FOIRE AUX QUESTIONS - RIFSEEP
---
--- ---
GUIDE
ENTRETIEN PROFESSIONNEL COMPLET
---
--- ---
Protocole
PPCR : le gouvernement compte garantir aux agents
une carrière sur au moins deux grades
---
--- ---
COMMUNIQUÉ
UNE
GREVE LE 7 MARS…. MAIS POUR QUELLES RAISONS !!!!
Courrier
aux candidat à l'élection Présidentielle
---
--- ---
Regimes
de protection sociale et cas de saisine du cmd
---
--- ---
Procedure
disciplinaire reglementation
---
--- ---
La
progression de carrière des fonctionnaires
sur deux grades enfin actée
---
--- ---
Mise
en place de la procedure du lanceur d'alerte
---
--- ---
Fiche
Info Travail sur écran
---
--- ---
ATTACHES
---
--- ---
AMF
et RIFSEEP 2017
---
--- ---
Mise
en place du régime indemnitaire dans les collectivités
issues de fusion avec le RIFSEEP
Danger pour le 13 mois
---
--- ---
Etude
CNFPT
A quels services sont affectes les agents territoriaux
---
--- ---
Reconnaissance
du métier d’ATSEM
Rapport CSSFPT
---
--- ---
La
Vigie N° 88 Février 2017
---
--- ---
Liste
des corps et emplois bénéficiant du RIFSEEP
---
--- ---
Circulaire
Egalite Prof Femmes et Hommes
---
--- ---
Circulaire
Action sociale
---
--- ---
PPCR:
revalorisation du point d'indice
pour les corps et cadres d'emplois de catégorie A
---
--- ---
L'organigramme
d'une commune est-il classé "secret défense"
?
---
--- ---
Circulaire
DGCL Primes Points
---
--- ---
Comprendre
sa nouvelle situation au 1 er janvier 2017
---
--- ---
DOSSIER
LE RIFSEEP
---
--- ---
|
Dernières
infos 
